جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع الفلسطيني من خلال العمل على تعزيز وتقوية وتطوير مهارات الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة و ذلك من خلال أهدافها الاستراتيجية التالية:
1: تعزيز دور جمعية الثقافة والفكر الحر للاستجابة الأمثل لاحتياجات المجتمع ذات الأولوية ضمن نهج تشاركي قائم على حقوق الانسان
2: تعزيز صمود الأطفال والشباب والنساء – بإعاقة ودون اعاقة من خلال تسهيل الوصول والحصول على مجموعة شاملة من الخدمات المستجيبة لاحتياجاتهم ذات الأولوية
3: اعلاء أصوات صانعي التغيير المجتمعي والتدخلات التي يقودها المجتمع، وضمان سماعهم وتمثيل القضايا التي تخصهم بشكل فعال.
نبذة عن المشروع:
يهدف المشروع إلى توفير خدمات طبية شاملة ودعم متكامل للناجيات والناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي في مناطق خان يونس والمنطقة الوسطى من خلال 3 نقاط طبية مدمج بها مساحات آمنة. يتم التركيز على تقديم الرعاية الصحية الطارئة، الدعم النفسي والاجتماعي، الحماية القانونية، بالإضافة التمكين الاقتصادي والاجتماعي للنساء عبر المبادرات التي تقودها السيدات والفتيات الأكثر هشاشة وعرضة للعنف القائم على النوع الاجتماعي
أولًا: الإشراف الفني والمهني
ثانيًا: إدارة الفريق وبناء القدرات
-تحديد الاحتياجات التدريبية للفريق والمساهمة في إعداد وتنفيذ أنشطة بناء القدرات.
-المساهمة في التقييم المستمر لأداء الفريق ورفع التوصيات للمسؤول المباشر
-التنسيق مع الاخصائيات النفسيين ومدراء الحالة والدعم القانوني ومشرف الدعم النفسي لتنفيذ أنشطة المشروع.
-اعداد خطط العمل والزيارات الميدانية.
ثالثًا: التنسيق والتقارير
-التنسيق المستمر مع منسق/ة المشروع، وإدارة الحالات، والجهات ذات العلاقة.
-إعداد التقارير المهنية الدورية وقصص النجاح والدروس المستفادة.
-متابعة التوثيق المهني للأنشطة وفق النماذج المعتمدة من المشروع ووضمان جودة البيانات.
-توثيق أعداد المستفيدين/ات مصنفة حسب الجنس/العمر/الإعاقة.
– تحليل المؤشرات والبيانات الخاصة بالمشروع.
-تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة تُكلّف بها من قبل المشرف/ة المباشر/ة.
ملاحظة :
تشجع جمعية الثقافة والفكر الحر التنوع والشمول في القوى العاملة، وتدعو جميع المرشحين/ات للتقدم، بغض النظر عن الجنس، أو الخلفية الدينية أو العرقية، أو الإعاقة.
لدى المؤسسة سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز.
هذا النص هو مثال لنص الاستجابة الطارئة والدعم الإنساني يمكن أن يستبدل في نفس المساحة، لقد تم توليد هذا النص من مولد النصوص في أدوات منصة الجمعية
هذا النص هو مثال لنص برنامج الصحة والمرأة يمكن أن يستبدل في نفس المساحة، لقد تم توليد هذا النص من مولد النصوص في أدوات منصة الجمعية
هذا النص هو مثال لنص برنامج الشباب والمجتمع يمكن أن يستبدل في نفس المساحة، لقد تم توليد هذا النص من مولد النصوص في أدوات منصة الجمعية
هذا النص هو مثال لنص برنامج الطفولة والتعليم يمكن أن يستبدل في نفس المساحة، لقد تم توليد هذا النص من مولد النصوص في أدوات منصة الجمعية
